【條例原文】第六十七條：有下列行為之一，情節(jié)較重的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分：
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篡改、偽造個人檔案資料的，給予嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分。
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【模擬案例】劉某，某鎮(zhèn)黨委書記。8年前，劉某從縣里一政府部門走馬上任該鎮(zhèn)黨委書記，雖工作小有成績，但由于學(xué)歷和年齡問題，遲遲得不到提拔。為謀求職位上的晉升，他四處“尋求幫助”。有“高人”指點，可對個人檔案進(jìn)行“包裝”。劉某思量之下，覺得檔案造假只是個人誠信問題，便伙同他人偽造了學(xué)歷、工作經(jīng)歷、入黨材料等一整套干部檔案，并對出生年月進(jìn)行了改動。后經(jīng)人舉報，劉某的造假行為被發(fā)現(xiàn)查處。
干部檔案造假真的如劉某所想，只是個人誠信問題？答案顯然是否定的。這種行為不僅關(guān)涉?zhèn)€人誠信，更暴露出個別黨員紀(jì)律意識淡薄、對黨忠誠度低下。
湖北省紀(jì)委案件審理室干部金海告訴記者，根據(jù)新近施行的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第六十七條第二款之規(guī)定，劉某行為已經(jīng)違反組織紀(jì)律，構(gòu)成篡改、偽造個人檔案資料違紀(jì)。其中，伙同他人偽造學(xué)歷、工作經(jīng)歷、入黨材料等一整套干部檔案，屬于偽造檔案資料行為；對出生年月進(jìn)行改動，屬于篡改檔案資料行為。對其行為，應(yīng)視情節(jié)、造成的后果給予相應(yīng)的黨紀(jì)處分；對協(xié)助劉某偽造學(xué)歷的黨員，也應(yīng)根據(jù)情節(jié)給予相應(yīng)處分。
金海表示，篡改、偽造個人檔案資料違紀(jì)行為具有相當(dāng)?shù)闹饔^惡意，往往是為了牟取行政事業(yè)編制，或在上學(xué)、就業(yè)、工作調(diào)動、職務(wù)晉升、職稱評定、退休年齡等方面為自己或親友謀取利益，從而對個人身份、學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)歷、獎罰情況等作出虛假證明。這種行為的目的是欺騙組織，影響了黨組織對個人真實情況的了解和判斷，擾亂了正常的選人用人機制。
現(xiàn)實中，像劉某這樣篡改、偽造個人檔案資料的行為時有發(fā)生，如新疆維吾爾自治區(qū)人大常委會原副主任栗智，嚴(yán)重違反紀(jì)律，檔案造假，向組織隱瞞本人真實年齡；黑龍江省雙城市招商局原副局長孟德勇，為了符合吸收錄干年齡，將出生年月由1979年3月改為1976年3月，并虛構(gòu)了黑龍江大學(xué)行政管理大專班學(xué)歷；河北石家莊“騙官書記”王亞麗，檔案中除性別是真的外，姓名、年齡、履歷均是假的……
金海表示，判斷是否構(gòu)成篡改、偽造個人檔案資料違紀(jì)，應(yīng)與不如實填報個人檔案資料違紀(jì)區(qū)別開來。前者是篡改、偽造已經(jīng)存在的個人檔案資料，后者則發(fā)生于首次登記填報個人檔案資料的過程中。同時，“篡改、偽造”要比“不如實填報”性質(zhì)更加惡劣，因此不如實填報個人檔案資料只有在情節(jié)較重的情況下才構(gòu)成違紀(jì)，篡改、偽造個人檔案資料則沒有情節(jié)較重的要求，只要有此行為就構(gòu)成違紀(jì)。
專家提醒，對黨忠誠老實是黨章規(guī)定的黨員必須負(fù)有的義務(wù)，是檢驗黨性原則是否堅定、政治修養(yǎng)是否過硬的試金石。《黨紀(jì)處分條例》新增第六十七條，將違反個人有關(guān)事項報告規(guī)定、不如實向組織說明問題、不如實填報檔案資料等行為明確為違紀(jì)行為，是對黨章要求的具體化。每一名共產(chǎn)黨員都應(yīng)堅定理想信念，加強政治品質(zhì)修養(yǎng)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，用更嚴(yán)的要求約束自己，干凈做事，老實做人。
（來源：中國紀(jì)檢監(jiān)察報 編輯：黨群工作部楊小杰）
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